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在期望理论模式中，人们对某一目标（奖酬)的重视程度与评价高低，即主观上认为的奖酬的大小称为（)

在期望理论模式中，人们对某一目标(奖酬)的重视程度与评价高低，即主观上认为的奖酬的大小称为()。

A.激励水平

B.期望概率

C.目标效价

D.认知评价

参考答案

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美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是：某一目标对组织成员的激励力量取决于（）的乘积。 A．

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美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是:某一目标对组织成员的激励力量取决于( )的乘积。 A.

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角色是群体对某一个体所期望的行为模式即群体成员所具有的特定行为模式。它反映了个体的工作

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