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人力资源管理的目标是（）A．提高企业的绩效 B．加强人才流动 C．扩展人力资本 D．实现人才的

人力资源管理的目标是（）

A．提高企业的绩效

B．加强人才流动

C．扩展人力资本

D．实现人才的国际化

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人力资源管理的目标是（） A．提高企业的绩效 B．加强人才流动 C．扩展人力资本 D．实现人

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不属于人力资源规划目标的是（）。A．为员工的发展提供条件 B．改进企业计划的全过程 C．提高各级企业

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人力资源管理活动的最终目标是（)A．有效管理员工B．达到组织体系和文化体系的协同发展C．提高组织的

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项目人力资源管理的主要过程中，（）的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改进团队协作，提高团队

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企业人力资源规划中管理人员接续及升迁计划的目标有（）。A.保持后备人员数量B.提高人才结构及绩效

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人力资源管理的目标包括( )。A.提高员工素质B.提高企业的绩效C.扩展人力资本D.扩大企业规模

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以利润最大化作为财务管理目标有利于企业资源的合理配置有利于提高企业整体经济效益。( )

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