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结构化面试和非结构化面试的主要差别,在于是否按确定的程序和题目进行面试。（)

结构化面试和非结构化面试的主要差别,在于是否按确定的程序和题目进行面试。()

参考答案

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在（）中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序． A．半结构化面试 B．非结构化面试 C．

答案解析
在实际的面试过程中，应用最为广泛的面试模式的（)。A.半结构化面试B.结构化面试C.自由化面试D.

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改善面试效果的主要方法不包括()。A．采用情境化结构面试B．面试前做好充分准备C．采用压力面试D．

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结构化面试的缺点主要包括（）。A.不能充分发挥面试官的智慧知识经验和能力B.不能给应聘者更大

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在面试之前已经有一固定的框架或问题清单的面试方法是( )．A．初步面试B．结构化面试C．诊断面试D．

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结构化面试和非结构化面试的主要差别在于是否按确定的程序和题目进行面试。()

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在人才选拔程序中结构化面试的主要功能是()。

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