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结构化面试的缺点主要包括()。
A.不能充分发挥面试官的智慧、知识、经验和能力
B.不能给应聘者更大的展示才华的空间
C.缺少面试官与应聘者之间充分的双向沟通
D.不能根据应聘者的不同特点提出针对性的问题
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!