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采用岗位分类法进行岗位评价,其工作程序包括()。 A.确定工作岗位类别B.明确定义各类


采用岗位分类法进行岗位评价,其工作程序包括()。

A.确定工作岗位类别

B.明确定义各类岗位的级别

C.确定岗位评价要素

D.按评价要素将关旦到位还行排序

E.将被评价岗位与各等级标准进行比较,归入合适的类别和等级上

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