人力资源需求预测的方法中，依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是

人力资源需求预测的方法中，依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是（）。

A．趋势外推法

B．人员比率法

C．回归分析法

D．转换比率法

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