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薪酬管理的目标,就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上,通过薪酬机制,()A.促进公司与员


薪酬管理的目标,就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上,通过薪酬机制,()

A.促进公司与员工结成利益共同体

B.合理控制人工成本

C.谋取企业利润最大化

D.保证企业产品竞争力

E.将企业短、中、长期利益相结合

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