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为有效解决该企业面临的人力资源管理问题,正确的做法是()。 A.提高人力资源管理人员的专业能力


为有效解决该企业面临的人力资源管理问题,正确的做法是()。 A.提高人力资源管理人员的专业能力与素养 B.将人力资源管理工作完全外包 C.设计符合组织特点的人力资源实践系统 D.解散人力资源部

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