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根据目标—路径理论,如果下属的工作是结构化的.可以带来高绩效和高满意度的领导是()。 A.指导式


根据目标—路径理论,如果下属的工作是结构化的.可以带来高绩效和高满意度的领导是()。 A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就导向式领导

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