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对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下，实行下岗的做法而不是直接辞退，属于（）劳动者

对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下，实行下岗的做法而不是直接辞退，属于（）劳动者权益。

A．偏重保护

B．优先保护

C．平等保护

D．全面保护

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在社会保险尚未到位的情况下。企业富余职工下岗而不是直接辞退的做法,属于（）劳动者权益。

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对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下，实行下岗的做法而不是直接辞退，属于（)劳动者权益。

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对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法属于()劳动者权益。A.偏重保护B.优先保护C.平等保护

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企业按规定足额提取安全生产费用存储风险抵押金。对工伤事故死亡职工要严格落实国务院规定确保赔偿金足额发放到位。()

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