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相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者，属于（）。 A．晕轮效应 B．第一印象 C．

相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者，属于（）。

A．晕轮效应

B．第一印象

C．对比效应

D．录用压力

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受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（） A .在评价当前应聘者的表现

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