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若招聘营销人员和技术人员。面试的问题及考核的要素完全一致，这说明（）。 A．面试目的

若招聘营销人员和技术人员。面试的问题及考核的要素完全一致，这说明（）。

A．面试目的不明确

B．面试缺乏系统性

C．面试标准不具体

D．问题设计不合理

参考答案

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