专业技术职务评聘的基础是（）A．设岗 B．职务评定C．职务聘任D．考核

专业技术职务评聘的具体条件不包括（)。A、学历与资历条件B、外语条件C、业绩成绩D、党员条件

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我国各类专业技术人员评聘规定中就明确提出，作为中级、高级专业技术职务任职条件的必备条件，必

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符合报名条件的人员 并于2004年12月31日前 评聘工程类或经济类高级专业技术职 务 且从事物业

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高校师德考核结果要作为对教师的资格认定 专业技术职务评聘 岗位聘任 评优奖励 晋级提拔 绩效评价和年度考核管理的主要依据 严格执行()。

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单位成立由公司主要负责人 领导班子成员组成的专业技术 操作技能职位评聘与考核工作领导小组 主要负责()

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学校配置资源以及实施干部选拔任用 专业技术职务评聘 岗位聘任 学术评价和各种评优 选拔活动 要按照()的原则 制定具体的实施规则 实现过程和结果的公开透明 接受利益相关方的监督。

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专业技术 操作技能职位根据() () () 论文成果等综合情况进行评聘。

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