高校师德考核结果要作为对教师的资格认定 专业技术职务评聘 岗位聘任 评优奖励 晋级提拔 绩效评价和年度考核管理的主要依据 严格执行()。

高校师德考核结果要作为对教师的资格认定，专业技术职务评聘、岗位聘任、评优奖励、晋级提拔、绩效评价和年度考核管理的主要依据，严格执行()。

A、“一票否决制”

B、“解聘制”

C、“问责制”

D、“降级制”

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！