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领导者和下属通过讨论和协商共同做出决定;在工作中,积极与下属接触,对下属采取鼓励与协助的态度。
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鼓励下属员工参与会议,积极发表意见,可以采用()的方法A、说清讨论和不讨论问题的界限B、认真
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组织非常重视适应 忠诚感和承诺 善于把管理人员培养成通才 认为资历是关键因素 年龄和经验都至关重要
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组织非常重视适应 忠诚感和承诺 善于把管理人员培养成通才 认为资历是关键因素 年龄和经验都至关重要
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组织非常重视适应 忠诚感和承诺 善于把管理人员培养成通才 认为资历是关键因素 年龄和经验都至关
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在社会服务机构中 领导都比较重视通过沟通 互相尊重等方式与下属相处 大多数采用指导和诱导的方式影响员工的工作。()
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有一个企业的管理团队从上到下都非常重视和强调变革与变革管理 但是没有很好的作好日常行政管理 你认为会导致该组织出现那些方面的问题?