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在员工持股计划中，为了使持股额拉开差距，企业可以选择的分配标准包括（)。A.职位B.工龄C.性别D.能

在员工持股计划中，为了使持股额拉开差距，企业可以选择的分配标准包括()。

A.职位

B.工龄

C.性别

D.能力

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