-
战略实施通常利用()和平衡记分卡等方法。A.战略控制法B.累计积分法C.关键绩效指标法D.行为模式
-
平衡记分卡()。 A.是先进的绩效衡量工具 B.适用于政府部门 C.是核心的战略管理与执
-
在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中 不包括()。
-
以下不属于平衡记分卡衡量指标的是( ) A:客户 B:学习与成长 C:财务 D:企业战略
-
通过平衡记分卡进行绩效考核的指标有()
-
平衡记分卡绩效考核的指标包括()A.财务B.客户C.内部经营过程D.上级主管E.学习与成长
-
根据平衡记分卡设定关键绩效指标在财务方面达到的目标是()