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战略实施通常利用（）和平衡记分卡等方法。A．战略控制法B．累计积分法C．关键绩效指标法D．行为模式

战略实施通常利用（）和平衡记分卡等方法。A．战略控制法 B．累计积分法C．关键绩效指标法 D．行为模式法

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在平衡记分卡的八大要素中，源头要素是战略地图。（)

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战略实施通常利用()和平衡计分卡等方法。

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战略实施通常利用（）和平衡计分卡等方法。A.战略控制法 B.累计积分法 C.关键

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（）指明了组织战略实现的路径和总体脉络。 A. 战略地图 B. 人力资源管理计分卡 C. 平衡记分

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战略实施的考核通常利用（）和平衡计分卡等方法实施。A. 战略控制法 B. 累计积分法 C. 关键

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