现代行政测评方法主要有（）。A．工作荷载分析法B．要素分析法 C．定性概括评价法D．产出评估

行政决策的现代科学方法主要有（）。A．预测法B．系统分析法C．数学分析方法D．模拟实验方法E．

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人才测评的方法概括起来讲主要有笔试和测试两种。（)

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典型的现代组织发展方法主要有全面质量管理和团队建设,关于团队建设的说法错误的是（)。A．团队工作

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评价中心的起源 从我国古代与现代的情况来看 主要是以此代替或简化实践考查的形式 来测评被测者的实际工作能力 但更直接的原因则是源于()能力的测评。

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人事测评结果的描述方法主要有()

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现代行政测评方法主要有( )。A.工作荷载分析法B.要素分析法 C.定性概括评价法D.产出评估

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中组部 国家人事部于()联合下发了《关于国家行政机关补充工作人员实行考试办法的通知》 这标志着国家机关用人制度已开始应用现代人员测评技术。

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