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下列哪项不属于人员配置的主要原理()A.要素有用 B.激励促进 C.动态适应 D.弹性冗余
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人力资源配置的主要原理有____。A、互补增值原理B、弹性冗余原理C、动态适应原理D、能位对应原理E、
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答辩之前应该从哪些方面去准备A、明确论文的主要观点、概念、基本原理和依据B、拟定一份答辩提纲,
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唯物辩证法关于规律的基本观点有哪些?( )A.规律是事物的本质联系 B.规律是事物的必然联系 所揭
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简述独立冗余硬盘阵列RAID的基本原理?
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弹性冗余原理应用在人力资源管理中 主张松紧合理 张弛有度的工作 只要这一目的达到即可 其他方面可以忽略。
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下列哪些属于事故预防工程技术对策中冗余性原理的措施:( )A.电路中使用保险丝 B.工业生