答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，另有规定的除外。A

我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，另有规定的除外。

A.14

B.16

C.18

D.20

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

参考答案

您可能感兴趣的试题

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（)周岁的未成年人，另有规定的除外。

答案解析
我国对女职工和未成年工实行特殊劳动保护关于特殊劳动保护下列说法正确的是（)A.未成年工是指年

答案解析
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊劳动保护，这其中的未成年工是指年满18周岁人。（)

答案解析
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人另有规定的除外。

答案解析
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护这其中的未成年工是指年满____未满18周岁的人。

答案解析
我国对女职工和未成年工实行特殊劳动保护关于特殊劳动保护下列说法正确的是( )A.未成年工是指年

答案解析
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护规定严禁一切企业招收未满( )的童工。A.14

答案解析