答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（)周岁的未成年人，另有规定的除外。

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人，另有规定的除外。

A．14

C．18

B．16

D．20

参考答案

您可能感兴趣的试题

我国对女职工和未成年工实行特殊劳动保护关于特殊劳动保护下列说法正确的是（)A.未成年工是指年

答案解析
我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，另有规定的除外。A

答案解析
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人法律法规另有规定的

答案解析
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人另有规定的除外。

答案解析
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人另有规定的除外。

答案解析
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人另有规定的除外。

答案解析
我国对女职工和未成年工实行特殊劳动保护关于特殊劳动保护下列说法正确的是( )A.未成年工是指年

答案解析