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适用于晋升前人际关系训练的培训方法是() A.拓展训练B.特别任务法C.管理者训练D.敏
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适用于晋升前人际关系训练的培训方法是()。A.拓展训练 B.特别任务法 C.管理者训练 D.敏感性训练法
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适用于晋升前人际关系训练的培训方法是()。A.拓展训练B.特别任务法C.管理者训练D.敏感性训练法
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()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。A.模拟训练法B.头脑风暴法C.敏感性训练D.事件处
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适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( )。A.拓展训练B.特别任务法C.管理者
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适用于晋升前人际关系训练的人力资源考试培训方法是()。
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直接传授型培训法适用于知识类培训 具体包括( )。A.模拟训练法B.讲授法C.头脑