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有些主管倾向于给予那些服务年资较久 担任职务较高的被评价者较高的分数的现象称为()。
有些主管倾向于给予那些服务年资较久、担任职务较高的被评价者较高的分数的现象称为()。
A.趋中倾向
B.晕轮效应
C.年资或职位倾向
D.过宽或过严倾向
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