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员工福利制度产生和发展受许多因素的制约, 这些因素相互交错, 互相作用, 概括起来包括(): ①工业化程度; ②商业竞争; ③法律制度; ④工会力量; ⑤税收优惠; ⑥保险与金融中介和福利计划顾问的影响。
A、①③④⑥
B、 ①②③④⑤⑥
C、 ②③⑤⑥
D、 ①②③④