问题详情
答题翼
>
问答
>
公务员考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
()是指试用期满 人事部门组织开展的考核测评 作为新进人员任职定级的依据
()是指试用期满,人事部门组织开展的考核测评,作为新进人员任职定级的依据
A任职定级测评
B年终测评
C税收执法资格考试
D初任培训
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
参考答案
您可能感兴趣的试题
周某从迅达汽车贸易公司购买了1辆车,约定周某试用10天,试用期满后3天内办理登记过户手续。试用期间,
答案解析
新录用公务员试用期满后,不合格者可延长试用期。()
答案解析
新录用公务员试用期满后,不合格者可延长试用期。()
答案解析
周某从迅达汽车贸易公司购买了1辆车 约定周某试用10天 试用期满后3天内办理登记过户手续。试用期间
答案解析
公共部门人力资源需求是指组织按照自己的发展规划 为开展活动而需要招聘的员工数量和类型。()
答案解析
新录用的公务员试用期为( )。试用期满合格的 予以任职;不合格的 取消录用。
答案解析
新录用公务员试用期满后 不合格者可延长试用期。 ( )
答案解析