船员对班组绩效考核有异议时 可以直接去公司办公室反映问题。()

：事业单位工作人员对年度考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起十五日内向考核组

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事业单位工作人员对年度考核结果如有异议．可以在接到考核结果通知之日起十五日内向考核

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某企业对其员工进行绩效考核时 通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事

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某企业对其员工进行绩效考核时 通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影H向工作绩效的重大和关键性的

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某企业对其员工进行绩效考核时 以用描述性文字记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性

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:事业单位工作人员对年度考核结果如有异议 可以在接到考核结果通知之日起十五日内向考核组

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班组出现作业标准B类及以上问题大面积脱标(指全列车厢值乘乘务员半数及以上)时 给予直接责任班组长()的组织处理 给予领导责任班组长安全绩效达标考核失格。

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