绩效反馈的()是指要让专业技术人员把一种积极向上的态度带到工作中去

绩效反馈的（）是指要让专业技术人员把一种积极向上的态度带到工作中去

A、经常性原则;

B、正面引导原则;

C、对事不对人原则;

D、多问少讲原则。