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适合于评价任何一种职位最有创见和最有前途的主管人员评价方法为( )。A.职务系数法###SXB##

适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。

A．职务系数法

B．时距判定法

C．四象限法

D．比较法

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参考答案

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