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对企业特种人力资源进行预测具有极强的针对性 能够使企业通过一些特殊的手段与方法 加快开发和培养特殊的人才资源 使企业人力资源在变革中占有一席之地。()
对企业特种人力资源进行预测具有极强的针对性,能够使企业通过一些特殊的手段与方法,加快开发和培养特殊的人才资源,使企业人力资源在变革中占有一席之地。()
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