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简述解决企业人力资源过剩的常用方法。P95～96

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解决企业人力资源过剩的常用方法有（） A．3种B．4种C．5种D．6种E．7种

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解决人力资源过剩常用方法？

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企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有( )。A.鼓动员工提前退休B.提高企业的技术水平

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解决企业人力资源过剩的常用方法是( )。

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企业解决人力资源过剩的常用方法有哪些?

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解决人力资源过剩常用方法？

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