问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
人员编码定义应结合企业部门设置和人员数量自由定义 总长度不受限制。()
人员编码定义应结合企业部门设置和人员数量自由定义,总长度不受限制。()
是
否
参考答案
您可能感兴趣的试题
企业在使用工资核算系统之前,应对企业的()进行整理、分类和编码。A.固定资产B.部门和人员C.材料D
答案解析
企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则,企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其
答案解析
在电网企业中大量使用非起重机械的起重作业人员,也应结合现场实际工作和操作起重机具及起重方
答案解析
集权与分权相结合型财务体制下 通常企业总部应做到制度统一 资金集中 信息集成和人员委派 丙此在人员
答案解析
企业统计人员在设置企业内部报表时 应注意掌握两个原则:一是满足企业需要和国家需要相结
答案解析
集权与分权相结合型财务管理体制的核心内容是企业总部应做到制度统一 资金集中 信息集成和人员委
答案解析
人员编码长度中包含所属部门编码在内 工资档案中人员编码的设置必须符合人员编码规定。()
答案解析