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人力资源的净需求是指在人力资源需求预测与人力资源供应预测的基础上求得的()。


人力资源的净需求是指在人力资源需求预测与人力资源供应预测的基础上求得的()。

A.员工流动数

B.单位业务量

C.人力资源需求量

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