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履历分析是通过对被评价者的个人背景工作和生活经历进行分析来判断对其未来岗位适应性的一种人才评估方法。()

履历分析是通过对被评价者的个人背景、工作和生活经历进行分析，来判断对其未来岗位适应性的一种人才评估方法。（)

是

否

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