教师( )是受聘任教 晋升工资 实施奖惩的依据。A.学历水平B.业务水平C.工作成

教师（）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

A.学历水平

B.业务水平

C.工作成绩

D.考核结果

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