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在团队形成的困惑阶段要鼓励沟通和架设交流的桥梁正确对待失败确立和保护双向信息沟通并共享信息鼓励成员()。

在团队形成的困惑阶段，要鼓励沟通和架设交流的桥梁，正确对待失败，确立和保护双向信息沟通并共享信息，鼓励成员（）。

A、介入参与式的管理

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