问题详情
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
成熟企业和发展中的企业在培训 选配培训教师的策略上有较大的差异 前者以内部培养和开发为主 后者以外部聘请为主。
成熟企业和发展中的企业在培训、选配培训教师的策略上有较大的差异,前者以内部培养和开发为主,后者以外部聘请为主。
A.错误
B.正确
参考答案
您可能感兴趣的试题
现代企业中的企业培训与开发工作的特性是指培训的经常性、()、培训效果的经验性。 A.培
答案解析
企业设置培训课程的基本原则有()。A.体现全员参与的原则 B.符合企业和学习者的需求 C.体现企业培
答案解析
在企业培训评估过程中,沟通十分重要,那么,在评估过程中需要参与到沟通中的人员包括()等类别。A.培
答案解析
某公司对企业员工实行培训 主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价 取得了非常好的效果。群体培
答案解析
对房地产销售人员进行培训的手段包括政府培训 企业内部培训和()。A.直接培训B.间接培训C.集体培
答案解析
物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。对于一级培训体系来说 下列不属于一级培
答案解析
根据案例 回答 48~50 题: 第 48 题 企业选配培训师的基本标准是什么?
答案解析