简述菲德勒权变模型所阐述的环境与领导的关系

在费德勒的权变模型中，属于情景性因素的是（)。A.领导与下属的关系B.工作结构C.职权D.员工导向E.

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菲德勒的领导效能权变模型，列出了三项权变因素用于决定领导有效性的情境，包括:1.领导者——成员关系;2.（);3.职位权力。菲德勒根据这三个全变量细分出8种不同的情境。

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试论述领导权变理论的菲德勒模型。

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依菲德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是（)

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在费德勒的权变模型中 属于情景性因素的有( )。A.领导与下属的关系B.工作结构C.职权D.员工

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菲德勒权变理论认为 影响领导风格有效性的环境因素主要包括_____。A: 领导者与下属之间的关系B:

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下列选项中 属于领导行为权变理论的有( )。A.费德勒的权变模型B.领导情境理论

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