在领导人员竞争的上岗面试中 评价要素主要包括一般能力 领导能力和()三个方面。

在领导人员竞争的上岗面试中，评价要素主要包括一般能力，领导能力和()三个方面。

A、执行能力

B、个性特征

C、表达能力

D、外貌特征

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