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人才选拔程序第一步的淘汰比例一般在()左右。

人才选拔程序第一步的淘汰比例一般在（）左右。

A、3：1

B、6：1

C、9：1

D、15：1

参考答案

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一般说来，在企业组织的人才选拔录用程序中，（）是作为应试者的初次竞争。 A．面试 B．

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人才选拔实际上是一个不断选择和（)A.优选B.鉴定C.淘汰D.落选

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在项目目标动态控制的工作程序中第一步的工作是（）。A. 项目决策策划 B. 制定纠偏措施 C.

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在项目目标动态控制的工作程序中第一步的工作内容是()。A.项目决策策划B.制定纠偏措施C.目标分解

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