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国外公共部门人力资源管理的模式有()


国外公共部门人力资源管理的模式有()

A、他们对现行的人才管理体系进行了革新

B、平衡工作与家庭的关系

C、设计灵活的留住人才的方式

D、修订人工资报酬

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