根据《就业服务与就业管理规定》 用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料

根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人()。

A、口头同意

B、书面同意

C、录音记录

D、公证认可