劳动者申请职业病诊断时对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议诊断

劳动者申请职业病诊断时，对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断机构应当提请安监部门进行调查，安监部门应当自接到申请之日()内对异议作出判定。

A、20日

B、30日

C、60日

D、90日

您可能感兴趣的试题

劳动者被诊断患有职业病，用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由（)的用人单位承担;（)的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业危害造成的，由先前的用人单位承担。

答案解析
劳动者被诊断患有职业病，用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业危害造成的，由先前的用人单位承担。（)

答案解析
用人单位发生（)等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人。

答案解析
用人单位依法组织本单位的职业病防治工作时，应当对劳动者进行（)的定期职业卫生培训，普及职业

答案解析
当劳动者不履行职业危害防治义务时，用人单位应当对劳动者进行批评、教育。

答案解析
根据《职业病防治法》用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的职业病人或其直系亲属工会组织在其被诊断鉴定为职业病之日起()内可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

答案解析
根据《工伤保险条例》的规定提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系证明材料医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

答案解析

劳动者申请职业病诊断时 对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议 诊断