岗位是构成劳动者全部工作任务和责任的()。

岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（）

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岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（

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岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（）

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()是根据岗位性质和特点 对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间 空间上做出的界定。A.责任B.任

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工作岗位评价指标由劳动责任要素 劳动技能要素 劳动强度要素 劳动环境要素 社会心理要素构成。()

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岗位是构成一个员工全部工作任务和责任的集合。不同类别 不同层次的岗位所要求的技术 能力和职责是不同的 当然 员工是否达到了这些要求是有相对固定的标准的 这就是岗位的()。

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岗位的构成比较复杂 是由岗位的基本职责和任务 岗位工作规范 岗位用人标准 岗位劳动报酬等多

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