操作技能考核试卷组卷结果由( )组成。

PICC置管操作应由经过PICC专业知识与技能培训 考核合格且有5年及以上临床工作经验的操作者完成。()

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技能操作人才跨序列发展从事管理及专业技术岗位 应由本人填写《技能操作人才跨序列发展个人申请表》 设定()个月考核试用期 试用期自参加用人单位(部门)岗位适应性培训时间起算。

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组合操作技能考核试卷的组卷方式有( )。

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根据生产形式不同 职业技能鉴定技能操作考试分为产品结果型和操作过程型两种考核方式。()

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一般能力由思维感知 观察 记忆 想象 语言和操作技能组成 主要表现为认识能力和实际操作能力。()

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单位成立由公司主要负责人 领导班子成员组成的专业技术 操作技能职位评聘与考核工作领导小组 主要负责()

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职业技能鉴定命题包括:①编制试题;②制定鉴定要素细目表;③分析职业标准;④编制试卷;⑤编制组卷模型;⑥确定考核内容。基本步骤应该是( )。

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