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人力资源规划的最终目标是要()。

人力资源规划的最终目标是要（）。

A、使组织和个人都得到长期的利益

B、制定必要的人力资源政策和措施

C、进行岗位评价

D、加强组织对环境变化的适应性

参考答案

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