女职工在休产假期间工资的发放标准为基本工资的100%。()

《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育依法享受产假，产假期间的生育津贴按照（）计

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女职工在规定的产假期间的工资，由用人单位按照该职工原工资标准发放。已参加生育保险的用人单

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女职工在产假期间工资照发，不影响其（)和参加（)。A.工资待遇，岗位津贴B.福利待遇，岗位津贴C.

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一女职工现在休产假期间，用人单位应A．降低工资B．解除劳动合同C．发放基本工资且不得解除劳动合同D

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《企业职工生育保险试行办法》规定 女职工生育依法享受产假 产假期间的生育津贴按照()计

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依据《女职工劳动保护特别规定》 女职工产假期间的生育津贴 对未参加生育保险的 按照女职工产假

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女职工按规定生育的 除享受国家规定的产假外 享受生育奖励假三十天 其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间 不得降低其工资 予以辞退 与其解除劳动或者聘用合同。()

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