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以下哪种说法是不正确的?()
A.短期目标一般不跨年度,可在几个星期或几个月内完成
B.长期绩效目标对应的是绩效规划,一般为3~5年,甚至更长的时间
C.短期目标应该是通过员工努力能够达到的目标,不可定得过高
D.长期目标是为短期目标而定,最终目标是长期目标
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!