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营销管理人员发现工作问题后 首先需要定位问题产生的时间 区域及人员 其次要与有关人员交谈 判断问题性质再思考问题产生的原因 并制定解决方案。()


营销管理人员发现工作问题后,首先需要定位问题产生的时间、区域及人员,其次要与有关人员交谈,判断问题性质再思考问题产生的原因,并制定解决方案。()

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