《中华人民共和国行政监察法》第23条第(四)项所称“录用 任免 奖惩决定明显不适当 应当予以纠正的”情形 是指()。

《中华人民共和国行政监察法》第23条第（四)项所称“录用、任免、奖惩决定明显不适当，应当予以纠正的”情形，是指（)。

A、被录用、任命人员明显不符合所任职务的条件，或者不符合任职回避规定的

B、超越权限或者违反程序作出录用、任免、奖惩决定的

C、奖励明显不适当的

D、处分畸轻畸重的